退休年龄到了，单位一般不能继续交社保。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动合同终止，不再是劳动法意义上的劳动者，因此单位也无法再为其缴纳社会保险费。这意味着，一旦达到退休年龄，个人的社保缴纳责任通常转由个人承担，如继续参加城乡居民养老保险等。提醒：若单位在退休后仍继续扣缴社保费用，但并未实际缴纳至社保局，这可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，退休后单位无法继续缴纳社保的问题，常见处理方式包括：1. 个人转为参加城乡居民养老保险或其他个人可参保的社会保险项目。2. 与单位协商，了解是否有其他福利或补偿方案以替代社保缴纳。3. 咨询当地社保局或劳动监察部门，了解个人权益及可能的法律途径。选择方式：应根据个人实际情况和需求，结合当地政策法规，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：在法律角度下，针对退休后单位无法继续缴纳社保的问题，根据不同情况可采取以下具体操作：1. 若希望继续享受社保待遇，可转为参加城乡居民养老保险，持身份证、户口本等材料到当地社保局办理参保手续。2. 与单位协商时，应明确表达个人需求，了解单位政策，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。3. 咨询当地社保局或劳动监察部门时，应详细了解个人社保缴纳情况、权益保障及可能的法律救济途径，以便做出明智决策。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。
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