退休社保未交满15年被辞退，公司无理由需给补偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退应支付经济补偿。社保未交满影响退休待遇，应及时处理，否则可能导致无法享受完整养老金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。具体操作：1. 若公司无理由辞退，可依据《劳动合同法》要求经济补偿；2. 若选择继续工作，与公司协商确保社保持续缴纳；3. 若自行缴纳社保，需转入城乡养老和医疗保险，注意不含其他险种。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，可要求公司补偿或继续工作至社保交满。选择时需考虑个人社保缴纳情况、公司补偿条件及自身职业规划，权衡利弊后做出决定。
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