工伤认定必要条件

工伤认定需满足必要条件。依据《工伤保险条例》，需存在劳动关系，且用人单位或职工需在规定时间内申请，否则可能影响工伤待遇的享受。未及时处理，可能导致无法获得医疗救治和经济补偿。
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工伤认定常见处理方式为用人单位或职工申请。用人单位应在30日内申请，若未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。选择处理方式时，需考虑时效性和申请主体资格。
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工伤认定需按条件处理。操作如下：首先确认劳动关系；其次，用人单位30日内向社保部门申请；若用人单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织1年内申请；最后，等待社保部门认定结果。