劳动能力鉴定后单位不给钱

针对公司拒绝支付劳动能力鉴定后相关费用的情况，你完全有权利依据《中华人民共和国劳动法》进行维权。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司违反此规定，你可以按照之前提到的途径：与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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在不同情况下，确保公司支付劳动能力鉴定后费用的具体操作如下：若公司初步同意但拖延支付，可书面催促并设定支付期限；若公司拒绝支付，首先尝试与公司高层沟通，无果后向劳动行政部门投诉并保留相关证据；若投诉无效，可向调解组织申请调解或直接申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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从法律角度，确保劳动能力鉴定后费用得到支付，你可：1. 保留所有与劳动能力鉴定及费用相关的证据；2. 明确了解公司支付相关费用的法律责任；3. 遵循法定程序，先与公司协商，再逐步采取投诉、调解、仲裁、诉讼等手段维权；4. 必要时，可申请法院强制执行。