酒吧上班受伤怎么赔偿

上班受伤应由工伤保险或用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》,受伤员工可享受工伤待遇,未参保则由单位承担。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理方式有申请工伤认定和与用人单位协商。应先申请工伤认定,确定伤残等级及赔偿;若单位未买保险,可与单位协商或提起劳动仲裁。
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上班受伤赔偿需分情况。操作如下:1. 立即就医并告知单位;2. 单位申请工伤认定,或自己一年内申请;3. 做伤残鉴定;4. 依鉴定结果找工伤保险或单位赔偿;5. 若单位不赔,可提起劳动仲裁。
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