上班途中被人撞伤算工伤吗

上班途中被人撞伤，若满足条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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上班途中被撞伤，处理方式有申请工伤认定或协商赔偿。若事故责任明确且符合工伤条件，建议优先申请工伤认定；若责任不清或对方不愿赔偿，可考虑协商或诉讼途径。
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上班途中被撞可申请工伤。具体操作：1. 确保事故责任非本人主要责任；2. 收集事故证明、医疗记录等证据；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 如单位不配合，可自行向人社局申请；5. 认定为工伤后，享受工伤待遇。若未认定为工伤，可考虑民事赔偿途径。