哪些病症可以提前申请退休？

部分严重病症可申请提前退休，需符合法定条件。分析：根据法律规定，职工若患有严重疾病或伤残，且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足一定年龄和缴费年限条件，可申请提前退休。这体现了对劳动者健康权益的保护。提醒：若病症严重影响工作，且经医疗证明和劳动能力鉴定确认无法继续工作，应及时咨询相关部门，考虑申请提前退休。
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处理方式：法律角度上，提前退休的申请主要通过以下途径进行：一是向所在单位提出书面申请，并提交相关医疗证明和劳动能力鉴定报告；二是单位审核后，报当地劳动行政部门审批；三是劳动行政部门根据法定条件和程序进行审批，决定是否批准提前退休。选择方式：应根据个人实际情况，如疾病严重程度、劳动能力丧失程度以及单位政策等，选择合适的申请方式和时间。
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具体操作：1.收集医疗证明：前往指定医疗机构进行病情诊断，并取得相关医疗证明和诊断报告。2.劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，获取鉴定结论。3.提交申请材料：将医疗证明、劳动能力鉴定结论及提前退休申请书提交给所在单位。4.单位审核与上报：单位审核申请材料后，上报至当地劳动行政部门。5.劳动行政部门审批：劳动行政部门根据法定条件和程序，对申请材料进行审批，决定是否批准提前退休。6.办理退休手续：若获得批准，按照相关规定办理退休手续，享受退休待遇。