个人养老金交400,单位需要交多少?

个人养老金缴纳400元时,单位缴纳额依法律规定而定。分析:根据我国社保法规定,养老保险的缴纳比例通常由个人和单位共同承担,具体比例可能因地区而异,但一般为个人缴纳8%,单位缴纳20%。若个人缴纳400元,假设缴费基数为.

催告涵必须由专业律师来写吗,还是可以自己写?

催告函可以自己写,但专业律师撰写更为稳妥。分析:从法律角度看,催告函是一种法律文件,用于提醒对方履行某项义务或权利。虽然法律没有明确规定催告函必须由律师撰写,但律师作为法律专业人士,能够更准确地把握法律.

为何离休老干部的工资几年都没有变动?

离休老干部工资未变动可能与政策调整或单位执行有关。分析:离休老干部的工资调整通常依据国家相关政策及单位内部规定。若几年未变动,可能是因为相关政策未进行更新或单位未严格执行相关政策。此外,也需考虑是否存在.

报名学开车想退款怎么办

可以申请退款。根据《道路交通安全法》等相关规定,重复交款可申请退款,需携带处罚决定书和交款记录至交警部门秩序部门办理。若不及时处理,可能导致退款流程延误,影响个人资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

遭遇花生米贷款强制下款,求助解决方法。

遭遇花生米贷款强制下款,可提起诉讼维护权益。依据《民法典》等,强制下款或违法,建议收集证据起诉。若不及时处理,可能面临资金损失、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

招标单位对我的质疑函和电话都无视,接下来该怎么做?

您可对招标结果提出书面质疑,要求招标单位回复。依据《招标投标法》,招标人需对质疑进行审查并答复。若无视质疑,可能导致您的合法权益受损,影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

快狗打车收不到运费,找谁投诉

快狗打车收不到运费,应找平台或运管部门投诉。根据《合同法》等相关法律,运输合同双方应履行各自义务,未支付运费属违约。长期不处理,可能影响您权益,如造成经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

职工养老如何转成居民养老

职工养老转居民养老需按规定办理转移手续。分析:从法律角度看,职工养老保险和居民养老保险是两种不同的保险制度。若职工因失业、离职等原因希望将养老保险关系从职工保险转为居民保险,需按照相关法律规定向社保部门.

实体店购物后,这种做法对吗?

实体店购物后店员要求补差价需谨慎对待。不补差价虽不直接违法,但可能构成不当得利。依据《民法典》等,商场可要求返还差价,拒不返还若被诉可能违法。不及时处理可能导致面临法律纠纷和不当得利返还。 ✫✫✫✫✫有法.

未满18岁社保卡上的钱怎样取出来

未满18岁取社保卡钱需遵循特定规定。分析:根据法律规定,未成年人的社保卡资金一般不能随意支取,需用于医疗、教育等特定用途。若监护人需为未成年人支取,需提供相关证明文件,如医疗费用发票、教育费用收据等,并可能.

公司解散只有三种保险合法吗

首先,公司解散并非只有三种保险合法。公司解散涉及的是公司法等相关法律规定,与保险种类无直接关系。依据《公司法》等相关法律,公司解散有明确的法定程序和条件,不涉及保险种类的限制。若公司仅因未购买特定保险而.

特殊工种退休审批公示完多久下来

特殊工种退休审批公示后,通常1-3个月可办结。分析:特殊工种退休审批需经过公示、审核等多个环节,公示是其中之一。公示期结束后,相关部门会对申请材料进行进一步审核,确认无误后才会正式办理退休手续。由于各地办理.

社保退保是可行的吗?

社保退保在特定条件下是可行的。根据法律规定,社保缴纳者因特定原因(如移民、死亡等)可申请退保。但需明确,退保意味着放弃未来可能的社保权益。若频繁咨询退保事宜,可能表明对社保制度理解不足或存在严重经济问题.

村书记想离职怎么办

村书记想离职,需按程序提交书面辞职申请。根据《村民委员会组织法》,辞职需经村民会议或代表会议通过,并存档备案。不及时处理可能导致职务关系混乱,影响村务管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

在平安信用花上,还要交认证费?

平安信用花额度不能提现且要求交认证费可能涉及违规。分析:根据相关法律法规,金融机构在提供贷款服务时,不得预先扣除利息或收取不合理的费用。要求支付认证费可能违反了这一原则。此外,即使有额度,金融机构也有权.

吃饭吃出虫子向哪个部门举报?

应向消费者协会或食品药品监督管理局举报。依据《食品安全法》,食品应符合安全标准,吃出虫子属不符合标准,若不及时处理,可能影响消费者健康,损害餐厅信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

企业口头通知放无薪长假,员工应该如何应对?

企业应支付薪水却放无薪长假,员工有权维权。企业口头通知放无薪长假,若未明确说明且无法律依据,则可能侵害员工权益。根据《劳动法》,员工可提供劳动服务获取报酬。不及时处理,员工将面临经济损失及生活困境,严重.

合同中甲方两人但只有一个人签字,是否有效?

合同中甲方两人仅一人签字,有效性需具体判断。依据《民法典》,合同有效需双方有民事行为能力、意思表示真实、内容合法等。若缺失这些要素,可能导致合同无效或可撤销,造成权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

新购手机若进行系统升级,是否仍可在7天内无理由退货?

新购手机系统升级后,一般不影响7天无理由退货。但依据《消费者权益保护法》,如手机系统升级导致商品性质改变且未提前告知,或升级后出现问题,则可能不适用无理由退货。若不及时处理,消费者可能面临无法退货、权益受.

有精神疾病能否免除九年义务教育?

精神疾病患者通常不能免除九年义务教育,需按法律规定执行。分析:根据我国相关法律,九年义务教育是公民的基本权利和义务,具有强制性。精神疾病患者虽可能在某些方面存在障碍,但只要其具备接受教育的能力,就应履行.