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压十天工资啥意思

吴亮律师2025-07-07宁波市镇海区刑事律师咨询

压十天工资指延迟发放十天工资,违反《劳动法》规定。用人单位应按月支付工资,拖欠工资劳动者有权维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响工作积极性。
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处理压十天工资问题,常见方式有协商、调解、投诉等。应先与用人单位沟通,无果后考虑向调解组织申请调解或向劳动行政部门投诉,根据具体情况选择最佳方式。
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压工资可维权。操作:1. 与用人单位协商,要求按时支付;2. 协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动行政部门投诉,请求处理;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼。

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