酒吧营销没拉到台被扣工资，我该如何应对？
宁波市镇海区刑事律师咨询
2025-06-10
酒吧营销没拉到台被扣工资，你应投诉劳动监察部门。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如被克扣，不仅影响收入，还可能违反法律法规，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧扣工资可投诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.尝试与酒吧负责人协商；3.若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和情况说明；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒吧扣工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与酒吧协商，若协商无果，再到劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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