从2019年交社保起，交满15年后退休可以吗？

交满15年社保后能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常与性别及所从事的工作性质有关。一般情况下，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续并享受养老保险待遇。您是1972年出生，若按常规退休年龄计算，到2032年（男）或2027年（女工）可能符合退休条件。但具体还需考虑您的性别及是否从事特殊工种等因素。提醒：若您出现达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年的情况，或身体健康状况严重影响工作能力，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是按照国家规定达到退休年龄且社保缴费年限满15年后正常办理退休手续；二是对于从事特殊工种或因病、因工致残等特殊情况，可提前办理退休手续；三是对于不符合退休条件但希望提前退出工作岗位的，可考虑与单位协商内部退养等方案。选择建议：您应根据自己的性别、年龄、健康状况及工作性质等因素，结合单位规定及国家政策，选择最适合自己的退休方式。
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具体操作：1.若您为男性且身体健康，到2032年（60岁）时，若已累计缴纳社保满15年，可正常办理退休手续。2.若您为女性工人，到2027年（55岁，假设未提前退休）时，若已累计缴纳社保满15年，同样可正常办理退休手续。若为女性干部，则需到55岁。3.若您从事特殊工种或因病、因工致残，符合国家提前退休条件的，可提前向单位及社保部门申请退休，具体流程需遵循当地社保部门规定。4.若您希望提前退出工作岗位但不符合退休条件，可与单位协商内部退养方案，具体待遇及条件需与单位协商一致。5.在整个过程中，建议您密切关注国家政策变化及单位规定调整，以确保自己的权益不受损害。