工伤医疗费老板垫付合法。依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用由单位垫付，后由单位向经办机构申报结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费常见处理方式是单位垫付后报销。若单位资金周转难，工伤职工及其近亲属也可垫付，之后向单位申请报销；已认定为工伤的，由单位向经办机构申请结算后续费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费应单位垫付。具体操作：1. 单位先行垫付医疗费；2. 若个人垫付，事后向单位申请报销；3. 工伤认定后，单位向经办机构申报已发生费用结算；4. 后续费用由经办机构与协议医疗机构直接结算；5. 若单位资金困难，职工及其近亲属可垫付，之后按流程报销。
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