1966年出生的人通常需达到法定退休年龄后方可享受养老金。分析:根据我国法律规定,职工需满足男年满60周岁、女工人年满50周岁或女干部年满55周岁的条件,方可办理退休并享受养老金待遇。因此,1966年出生的人需根据其性别及具体出生日期,结合上述法定退休年龄来计算其享受养老金的时间。提醒:若达到退休年龄后仍未收到养老金,或养老金发放数额有误,可能表明存在问题,建议及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若1966年出生的男性,其退休年龄为2026年(60岁),女性工人退休年龄可能为2016年(50岁)或女性干部为2021年(55岁),具体需根据个人情况确定。2.达到退休年龄后,应携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休手续,并申请养老金。3.若社保部门拒绝办理或养老金发放有误,可准备相关证据材料,如工资单、社保缴纳记录等,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.若劳动仲裁结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。在诉讼过程中,应积极配合法院调查,提供充分证据支持自己的主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理养老金待遇问题的方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁及提起诉讼等。选择方式时,建议先尝试咨询社保部门,了解具体政策及个人情况;若社保部门无法解决问题,可考虑申请劳动仲裁;若仲裁结果仍不满意,可依法提起诉讼。
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