店铺倒闭员工不愿调岗，可依法处理。依据《劳动合同法》，若协商不成，可支付经济补偿金后要求离职。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及后续运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿调岗，常见处理方式为协商或解除劳动关系。建议先尝试协商调岗或提供培训，若仍无法达成一致，可依据法律规定支付经济补偿金后解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒调岗，应对如下：1. 尝试协商，提供调岗理由及新岗位详情；2. 协商不成，考虑提供培训或调整工作内容；3. 仍不接受，依法支付经济补偿金，通知离职。
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诈骗未成年怎么处罚
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未签劳动合同，公司要扣一个月工资合法吗？
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借的手机丢失赔偿多少
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安逸花不让借了该怎么办
安逸花借款被拒，需依法处理。依据《合同法》等，应首先检查合同条款，了解拒贷原因。若不及时处理，可能影响个人信用及后续贷款申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安逸花拒贷需应对。操作如下：1. 查阅
家里炉子倒烟怎么办
家里炉子倒烟可起诉或协商。首先应立即联系物业协商处理，避免问题持续。依据《物权法》等相关法律，物业有责任协助解决公共设施问题，若不处理，可能影响居住安全与健康。严重时可能导致火灾等安全事故，需及时应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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