被公司辞退可协商或投诉。依据《劳动法》，公司无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能影响你的合法权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可这样处理：1.与公司协商，要求合理解释和补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.投诉不解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单等。
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