公司扣你一半工资不正常。依据《劳动法》，雇主不得无故扣发员工工资。如公司坚持，可能面临劳动仲裁和法律责任，严重影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。应对方式：1.与公司协商，说明情况，争取理解；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料，等待裁决。
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